現場に入り、現場の人間とコミニケーションをとり公平に評価したり問題があれば一緒に解決していく。
ともかく個性豊かな美容師、理容師のマネージャー職はコミニケーション能力がとても大切。
コミニケーション能力が低い場合マネージャー職は通用しない。
噂話し、嫉み、色々な感情がうずまく店内、その空気を入れ替えるのもまた仕事。
そして現場で仕事を見てもらうのも大切な事。
ありふれてますが背中を見せるって感じでしょうか。
人間性の好き嫌いで判断したり評価したりしていると組織が歪み硬直する感じ…
マネージャー ≠ 権力
勘違いしたくないですね。
